業務案内

　ここでは、松村事務所で取り扱う主な業務内容を紹介しています。当事務所では優秀なスタッフと他士業とのネットワークを駆使し、以下のような業務を取り扱っています。

　会社内でのトラブルや労働社会保険事務で分からないこと、OFF−JT（教育訓練）等の研修依頼などがございましたら是非、当事務所に気軽にご相談ください。

【参考】 社労士業務の概要

　労働者を１人雇うだけでも、労働保険・社会保険などに関するさまざまな手続きが必要です。企業にとって生産性の低い仕事を当事務所が正確・迅速・低価格で代行処理いたします。

　 アウトソーシングのメリットなど

　企業の力はなんといっても「人材」です。計画的な人材教育が企業発展のためには不可欠です。当事務所では新入社員研修から退職前セミナーまで、企業における労務管理全般に関する研修を行っています。

　人を雇う場合には、知っておかなければならない法律上の規定や知っておくと得をする情報などがあります。当事務所では、会社の秩序基盤である就業規則の作成・整備やこれからの少子・高齢化時代にあった人材活用方法などの人事・労務管理に関する幅広い相談等に応じています。

　 就業規則の作成・整備や高年齢者の活用方法など

　労働基準法をはじめとして、労働環境を規制する法律は法改正が頻繁に行われます。われわれ「士」業にとっても、もちろん労働者を雇う事業主にとってもそのような情報収集は非常に大事です。当事務所では、事業主の皆さんに法改正情報など常に新しい情報を提供します。